El
servicio de implantación de WinPer incluye
todos los aspectos necesarios para dejar disponible la
solución en el menor tiempo posible, lo que incluye además
de la capacitación, la migración de los datos históricos,
la cuadratura del primer mes, el adecuamiento de la papeleta
de remuneraciones y la posibilidad de contratar funcionalidad
ad hoc propia del cliente.
Levantamiento
Los consultores de WinPer
efectúan un completo levantamiento de la realidad remuneracional
del cliente, documentando el proceso y parametrizándolo
adecuadamente en forma rápida y expedita
Supervisada
El proceso de implantación
de WinPer es permanentemente supervisado
tanto por Innovasoft como por el cliente con reuniones de
coordinación periódicas en que se involucran los más altos
niveles de decisión. Este es uno de los factores claves
del éxito de los proyectos WinPer
Mínimos
recursos del usuario
La metodología de
implantación de WinPer contempla efectuar la
mayor parte del proceso sin distraer recursos del cliente
evitando al máximo la duplicidad de trabajo por parte
de los encargados de remuneraciones, lo que permite importantes
ahorros y disminución de los tiempos de implantación.
Más rápida
Gracias a la probada
metodología de implantación de WinPer
estos procesos son cada día más rápidos y libres de errores,
lo que permite implantar la solución en tiempos muy inferiores
a los estándares del mercado
Orientada
al objetivo
La implantación de WinPer está basada en el cumplimiento de objetivos
específicos definidos al inicio del proyecto, independientemente
de la cantidad de recursos de consultoría que sea necesario
asignar para lograr estos objetivos.
Winper.cl, desarrollador
de software y Sistema de Recursos Humanos - Sistema de RRHH
- Sistema de remuneraciones - Sistema de personal - sistemas
de payroll - liquidación de remuneraciones - gestión de personal
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